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  醫患關系緊張是醫療領域最嚴重的問題之一。這些年醫療侵權糾紛是比較多的,我國法律也對于這些問題進行了相關的責任分配規定。對于醫療合同糾紛是怎么認定責任的呢?醫療合同糾紛怎么處理呢?這些問題相信有很多人都會遇到,但是不清楚該如何解決,F在由法網小編帶大家了解醫療合同糾紛怎么處理等一系列問題的有關內容,希望能給您提供幫助。

一、醫療合同糾紛

  醫療合同是指醫療機構與患者之間就明確相互權利義務關系的合同。在患者因醫療機構或醫護人員的過錯而產生損害時,存在違約責任、侵權責任的競合現象,《合同法》賦予了當事人選擇權。實踐中,醫療服務合同糾紛包容醫療損害責任糾紛。在患者人身損害的情況下,若患者以醫療服務合同糾紛案由起訴,根據最高法最新司法解釋,應適用侵權法則,并可判決賠償精神損害撫慰金。

醫療合同糾紛怎么處理

  二、醫療合同糾紛責任認定

  根據我國《合同法》的有關規定,違約責任的歸責原則采用的是嚴格責任原則,即只要行為人有違約行為,并且沒有法定或約定的抗辯事由,就應當承擔違約責任!逗贤ā返谝话倭闫邨l將違約行為表述為:當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任;颊吲c醫療機構之間形成的是一種醫療服務合同關系,醫患雙方依據這種關系分別享有權利、承擔義務,雙方應依誠實信用原則履行合同義務。醫療服務合同糾紛中任何一方違反合同約定或法定義務,造成對方損害的,都將構成違約行為,應承擔相應的違約責任。根據這一規定,如果一方當事人能夠舉證證明另一方構成違約,則應推定另一方具有過錯和違約并應承擔違約責任,除非另一方能夠舉證證明其違反合同具有法定或合同約定的免責事由,從而可以證明其沒有過錯并應當被免除違約責任。

  三、醫療合同糾紛處理

  因違約方的違約使受害人遭受的全部損失都應當由違約方負賠償責任?梢约s定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。承擔賠償損失的責任可以和其他責任同時適用,當事人雙方都違反合同的,應當各自承擔相應的責任。

  綜上所述,醫療合同糾紛問題的和平解決需要的不僅是法律法規的規定完善,也需要醫患關系的緩和作為鋪墊,雙方當事人可以就醫療糾紛進行協商,也可以進行民間調解和行政調解。以上便是找法網小編為您整理的“醫療合同糾紛怎么處理”全文。如果您還有關于這個方面的疑問,歡迎您到找法網咨詢專業律師。

 

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